RECURSOS DE FORMACIÓN

Estas son las cápsulas de formación que organizamos periódicamente y que podemos realizar para tu organización si es de tu interés.

También podemos organizar otras a medida de tu empresa.

¿cómo reaccionar frente al acoso en el trabajo?

CONTENIDO:

Conceptos relacionados con el acoso sexual y por razón de género, características y tipografías de acoso, normativa sobre el acoso, elementos para detectar el acoso y elementos para reaccionar contra el acoso.

  1. Entender qué es el acoso sexual y por razón de género en el ámbito laboral.
  2. Conocer los mecanismos de protección contra el acoso que garantiza la ley.
  3. Saber cómo detectar las situaciones de acoso en su entorno.
  4. Saber cómo reaccionar a dichas situaciones.

lAS POLÍTICAS PARA COMBATIR EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE GÉNERO EN LA EMPRESA

CONTENIDO:

El objetivo de esta formación es concienciar a los especialistas de los RRHH sobre la manera de prevenir y reaccionar frente al acoso sexual y por razón de género en sus empresas.

  1. Los conceptos relacionados con el acoso sexual y por razón de género 
  2. Características y tipografías de acoso
  3. Impacto negativo del acoso sexual sobre la empresa
  4. Normativa sobre el acoso
  5. Posibles vías de actuación para frenar el fenómeno de acoso en las empresas